Лекция 30. ЗАЧЕТНОЕ ЗАНЯТИЕ
Продолжительность – 2 часа.
Цель – Обобщение пройденного материала.
Обучающийся должен знать основные понятия экономики.
Задания выполняются в том порядке, в каком они даны. Задание должно быть выполнено в полном объеме. Работа оценивается в целом. (Задание разбивается на варианты).
Каждый обучающийся получает папку с заданием, которое состоит из следующих разделов:
1. Вопросы по темам лекций;
2. Тест.
ЗАДАНИЕ № 1.
Ответьте на следующие вопросы (письменно):
1. Кадры предприятия (определение);
2. Штатное расписание (определение);
3. Виды численности персонала предприятия (перечислить);
4. Виды движения кадров предприятия (перечислить);
5. Показатели движения кадров предприятия (перечислить);
6. Основные формы первичной документации по учёту труда;
7. Показатели производственной программы предприятия (перечислить);
8. Порядок разработки производственной программы предприятия;
9. Производственная мощность (определение);
10. Ведущее оборудование (определение).
ЗАДАНИЕ № 2.
Выберете букву, соответствующую правильному варианту ответа и запишите в колонку ответов:
| №№ | Вопрос | Ответ | |
|---|---|---|---|
| 1 |
Предприятие, которые в основе своей деятельности имеют производство товаров и услуг, называется: |
а). Торговым; б). Промышленным; в). Обслуживающим; г). Транспортно – экспедиционным |
б |
| 2 | Производство — это: |
а). Процесс взаимодействия человека и средств производства; б). Процесс взаимодействия человека с природой; в). Процесс создания материальных и нематериальных благ; г). Процесс расходования рабочей силы. |
в |
| 3 |
Способность конкретного труда производить в единицу рабочего времени определенное количество материальных ценностей, это |
а). Норма выработки; б). Производительность труда; в). Трудоемкость; г). Трудоспособность |
г |
| 4 |
Работники, занятые производством продукции – это |
а). Персонал непромышленных организаций; б). Промышленно-производственный персонал; в). Трудовые ресурсы; г). Списочный состав |
б |
| 5 | Трудовые ресурсы предприятия – это |
а). Запас трудовых возможностей у человека; б). Все те, кто участвует в трудовом процессе; в). Все, кто желает участвовать в трудовом процессе; г). Работники основного производства |
в |
| 6 |
Затраты времени на производство единицы продукции, называются |
а). Трудоемкость; б). Скорость труда; в). Эффективность труда; г). Коэффициент выработки |
a |
| 7 |
Явочная численность работающих на предприятии - это |
а). Весь штат работающих, числящихся на предприятии; б). Штат работающих, занятых в основном производстве; в). Штат работающих, выходящих ежедневно на работу в данные сутки; г). Штат работающих в основных и вспомогательных цехах |
в |
| 8 |
Численность работающих на предприятии, которые находятся на своих местах, называется |
а). Явочная; б). Штатная; в). Списочная; г). Нормативная |
a |
| 9 |
Какая категория численности работающих определяется по табелю рабочего времени |
а). Штатная; б). Явочная; в). Фактическая; г). Списочная |
в |
| 10 |
Коэффициент, дающий представление о негативных процессах движения кадров, называется |
а). Восполнение кадров; б). Стабильность кадров; в). Текучесть кадров; г). Постоянство кадров |
в |
| 11 |
Коэффициент дающий представление о наличии единой команды, способной достигать поставленные цели, называется |
а). Восполнение кадров; б). Стабильность кадров; в). Текучесть кадров; г). Постоянство кадров |
б |
| 12 |
Документ, в котором отражен перечень наименование должностей служащих и специальностей (профессий) рабочих с указанием квалификации и должностных окладов (ставок), называется |
а). Трудовой договор; б). Трудовая книжка; в). Табель учета рабочего времени; г). Штатное расписание |
г |